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        2.   寧夏中建萬喜建筑有限公司全面實施人才強企戰略,貫徹落實科學發展觀,以加快提升人力資源職業能力為目標,緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節,加快人才隊伍建設步伐,緩解人才短缺的狀況,為公司發展提供人才支持。

            公司以人為本實現可持續發展為人才培養目標,強化人才理念,促進人才隊伍建設與企業發展相協調。加快人才能力建設,做到高端拉動,引領發展。實施科學管理、科學用人為原則。建立符合社會主義市場經濟,有中建萬喜特色的高效運行機制和高質量工作模式。

            公司人才發展從多方渠道途徑培養各類技術、管理人才為主體,通過遠程教育利用各種社會培訓資源,選送優秀人員進修深造,建設繼續教育工程體系,加快培養各類專業技術人才隊伍,按照公司項目需求將相應的專業技術人員輸送各工地崗位。

            人才戰略目標也是公司總體發展方向的重點工作。人才是公司發展核心力量,著力推進各專業技術人員能力素質;著力做好人才引進、培養、使用、激勵、約束等戰略規劃工作;著力為公司適時規劃好人才管理戰略。

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